от — ₽/мес-13%

Профессиональная подготовка кадровых специалистов с нуля — онлайн-курс от Niidpo

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

О курсе

Читать 2 мин

Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование системных компетенций в области управления персоналом с акцентом на документооборот. Этот курс по кадровому делопроизводству разработан для специалистов, стремящихся к глубокому освоению нормативной базы и практических аспектов раб…

Обновлено: март 2026 г.Редакция Kursarium

Получить программу курса

Кому подойдёт

Начинающий HR-специалист

Получит системные знания по кадровому документообороту для уверенного старта в профессии и выполнения обязанностей в отделе персонала.

Офис-менеджер с кадровыми функциями

Сможет легализовать и расширить свои навыки работы с кадрами, получив официальный документ для выполнения смежных обязанностей.

Руководитель малого бизнеса

Освоит основы кадрового делопроизводства для самостоятельного грамотного ведения документации по сотрудникам в своей компании.

Специалист смежной области

Позволит сменить или дополнить профиль, получив диплом для работы в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.

Что вы получите

Диплом: Диплом о переподготовке
Рассрочка: Оплата частями без переплат
Гарантия возврата: Вернём деньги, если курс не подойдёт
Доступ навсегда: Бессрочный доступ к материалам курса

Плюсы и минусы

Достоинства

✓Выдаётся диплом по кадровому делопроизводству после завершения курса

Недостатки

✗Нет информации о практике и менторстве в рамках курса

* На основе характеристик курса

Зарплата Специалиста по кадровому делопроизводству в 2026 году

Стабильный

5 814+

вакансий

78 500 ₽

средняя

120 000 ₽

максимум

Москва: 110 000• СПб: 82 650• Удал: 70 000

Москва

110 000 ₽

Санкт-Петербург

82 650 ₽

Регионы

56 020 ₽

Удалёнка

70 000 ₽

Рост зарплаты по опыту

1 год

53 778 ₽

2 года

79 324 ₽

3 года

90 000 ₽

Спрос на специалистов по кадровому делопроизводству останется стабильным в 2026 году, так как ведение кадровой документации является обязательным требованием для всех работодателей, несмотря на автоматизацию процессов.

«Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2-х лет. Знание российского трудового законодательства, знание правил воинского учета.»

Вакансии «Специалист по кадровому делопроизводству» на hh.ru

Текущая зарплата48 720 ₽

После курса78 500 ₽

Прирост: +29 780 ₽/мес · Окупится за ~1.3 месяц

Выгода за год: +318 860 ₽

По данным hh.ru, 2026 г. Фактический доход зависит от опыта, региона и компании.

О школе Niidpo

Факты о школе Niidpo не найдены в открытых источниках. Онлайн-школа предлагает программы дополнительного образования по различным направлениям, включая менеджмент.

В рамках направления менеджмента доступен курс «Специалист по кадровому делопроизводству» продолжительностью 670 часов. Школа работает с несколькими областями знаний, такими как педагогика, психология, спорт, красота и здоровье, финансы и дизайн.

Для слушателей доступны различные ценовые категории на образовательные программы. В школе периодически проводятся акции и предоставляются скидки на курсы.

691 курсов в каталоге

Преимущества школы

Практические кейсы — Разбор реальных ситуаций из кадрового делопроизводства для отработки навыков.

Опытные преподаватели — Занятия ведут практикующие специалисты в области управления персоналом.

Структурированная программа — Полный объём знаний, необходимых для работы с кадровой документацией.

Прикладные задания — Выполнение проектов, моделирующих рабочие процессы кадровой службы.

Вопросы и ответы

Да, современный специалист по кадровому делопроизводству может эффективно работать удалённо, так как многие процессы, включая документооборот и взаимодействие с сотрудниками, переведены в электронный формат. Однако для этого необходимо уверенное владение профильными электронными системами и знание юридических тонкостей дистанционного оформления.

Оба навыка критически важны, но фундаментом является глубокое знание Трудового кодекса, так как оно позволяет принимать юридически верные решения. Умение работать в 1С и других кадровых системах — это технический инструмент для реализации этих решений и ведения документации.

Трудовое законодательство и связанные с ним нормативные акты меняются регулярно, несколько раз в год, что требует от специалиста постоянного профессионального обновления. Качественные курсы, подобные этому, включают мониторинг актуальных изменений и разбор реальных кейсов по их применению в текущей работе.

Наиболее дорогостоящими являются ошибки, связанные с неправильным оформлением приёма и увольнения, расчётом отпускных и больничных, а также с нарушением порядка дисциплинарных взысканий. Они ведут к судебным разбирательствам, штрафам от трудовой инспекции и компенсациям в пользу сотрудников.

Да, опытный специалист может оказывать аутсорсинговые услуги, особенно малым и средним компаниям, которые не держат штатного кадровика. Для успеха на фрилансе важно иметь не только экспертизу, но и навыки ведения нескольких проектов, а также понимание специфики разных отраслей бизнеса.